旅悦集团人力招聘启事
作者：陈宇 发表日期：2018-12-19 浏览次数：

岗位

岗位职责

任职要求

人力资源专员

1、针对公司规章制度，负责对员工的答疑，不断完善制度的执行和影响力；

2、负责进行招聘、员工关系、社保公积金等相关工作的推进和执行；

3、负责企业文化、组织架构的执行推动。

1、2019应届毕业生，大学统招本科及以上学历；

2、专业不限，人力资源、工商管理、企业管理等专业优先；

3、能进行流利的英文交流。大学英语六级及以上或雅思6分及以上；

4、身体健康、责任心强、执行力强。

人力资源实习生

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、与候选人进行初步沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、、校园招聘等）的相关工作 ；

1、本科及以上学历，英语、人力资源专业优先；

2、耐心细致，逻辑思维能力较好；

3、积极主动，沟通协调能力较好；

4、快速响应，适应能力较好；