6月13日，信息化建设与管理办公室开展学院绩效考核信息化工作培训会，各学院负责绩效考核工作的老师参加培训，信息办相关负责人主持会议。

信息办相关负责人介绍了我校建设教师一张表，支撑学院开展绩效考核信息化工作的背景和工作进度，并介绍了学院网上办事大厅的服务建设和应用情况。据了解，依托数据治理，基本实现了包含教科研数据在内的教师个人成果数据的融会贯通，完成了5个试点学院2022年度“线上”绩效考核工作，及时梳理经验，总结工作模式，即将在全校各学院全面推广，将有效解决“教师填表难、秘书收表难、数据临时找、交表到处跑”的问题，提升学院管理人员的办公效率，为基层减负，促进我校学院管理体系和治理能力现代化建设。

会议介绍了教师一张表系统和绩效考核系统的重点知识和运行理念，并从已完成线上绩效考核学院的试点工作经验、各方协作的工作模式、总体工作进度安排和下一步工作思路等方面进行了详细的讲解。

据了解，信息办将分阶段、分目标地持续推进教师绩效考核信息化工作，为我校师生搭建高效、实用的“一张表”数据平台，充分发挥数据资产价值，运用信息化手段推动学院构建高水平现代化的管理服务体系，助力学院科学研究高水平突破。