为进一步加强高素质管理干部队伍建设，充分调动广大干部积极性、主动性和创造性，根据《教育部直属高校三级、四级职员岗位聘任暂行办法》（教人〔2011〕12号）《江南的注册网址三级、四级职员岗位聘任办法》（北林党发〔2017〕56号》）《直属高等学校三级、四级职员岗位聘任备案工作规程》（教人司〔2020〕290号）等相关文件精神，经学校党委常委会研究决定，现开展四级职员岗位聘任工作。具体内容通知如下：

一、聘任原则

坚持党管干部；

坚持职务职级相结合；

坚持德才兼备、择优聘任；

坚持依法依规办事。

优先考虑长期专职从事学校党政管理工作并取得突出成绩的人员。

二、聘任条件

拟聘人选应符合教育部相关文件规定的基本条件，在职在岗工作，并具备下列资格条件：

1.具有大学本科以上文化程度。

2.原则上应具有担任学校正处级领导职务12年以上的经历。

3.应为学校在职人员，且任现职以来年度考核均为合格及以上等次。

4.已评为正高级专业技术职务二级岗位的，原则上不同时聘任为三级、四级职员；已聘任为三级、四级职员的，原则上不同时评为正高级专业技术职务二级岗位。

5.具有正常履行职责的身体条件。

三、岗位数量

本次聘任四级职员岗位数量合计不超过3个。

四、聘任程序

1.制定方案。研究制定四级职员岗位聘任工作方案，经校党委常委会会议审定后，启动四级职员岗位聘任工作。

2.个人申请。申请人填写《四级职员晋级评审申请表》（以下简称《申请表》），《申请表》须由所在党支部和所在院（系）级党组织签署意见。

3.资格审核。学校相关职能部门组成资格审核小组，严格按照聘任条件对申报人员进行资格审核。

4.推荐考察。通过资格审核的人员，在一定范围进行民主推荐，产生四级职员岗位推荐建议人选，对人选进行个人有关事项报告查核、干部人事档案审核、征求纪检监察、党委教师工作部门意见等。

5.研究决定。召开校党委常委会会议，对四级职员岗位推荐建议人选进行集体研究，确定拟聘任人选。

6.公示备案。拟聘任人员名单在校内公示五个工作日。公示无异议后，报教育部人事司备案审核。

7.正式聘任。教育部人事司备案同意后，学校发文聘任。所聘任职员岗位任职时间及待遇，自校党委常委会会议研究通过之日起算。聘任为四级职员岗位的人员自聘任之日起，原职务自然免去。

五、相关要求

请符合条件、有意向申请人员填写《申请表》，电子版于3月5日（周日）前发送至党委组织部邮箱dwzzbgb@bjfu.edu.cn，纸质版于3月6日（周一）中午12:00前交至行政楼325。

附件:江南的注册网址四级职员岗位聘任申请表

中共江南的注册网址委员会组织部

2023年3月3日