各单位：

根据《江南的注册网址处级领导班子及领导干部考核工作实施办法》（北林党发〔2022〕6号）文件要求，结合学校实际，现对2022年度校内各处级领导班子及领导干部考核工作通知如下。

一、考核对象

2022年校内处级领导班子及处级领导干部。

校外借调挂职干部当年挂职期限在半年以上的一般应在借调挂职单位考核。

二、考核内容

处级领导班子考核主要包括政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等。处级领导干部考核主要包括德、能、勤、绩、廉等方面（具体考核内容详见附件1）。

三、工作步骤

（一）撰写考核材料

处级领导班子撰写班子总结报告（字数控制在3000字以内），处级领导干部撰写个人述职报告（字数控制在2000字以内）并填写《干部年度考核登记表》。

撰写考核材料要紧扣考核内容，实事求是总结全年工作，查找主要不足，提出改进思路举措。个人述职要突出“第一人称”，突出“我”做了哪些工作、取得了哪些成效、解决了哪些问题（材料模板详见附件2）。

（二）组织会议测评

各单位主要负责人在全校范围内进行个人述职，由考核工作领导小组办公室组织，参会人员对各处级领导班子及各单位主要负责人进行民主测评。各教学院（部）处级领导干部向本单位教职工报告工作，由各单位自行组织。主要负责人对本单位年度工作情况进行报告，全体处级领导干部依次述职，参会人员对处级领导班子及领导干部进行民主测评。非教学院（部）的其他处级领导干部根据校领导分工，进行分组现场述职，会议由各牵头单位组织（具体分组安排另行通知）。各类会议测评实到人数一般不少于应到人数的80%。

述职形式分为现场述职和书面述职，其中，截至2022年底任现职不满半年的、述职前职务发生变化且不再担任原职务的、以及其他原因不能参加现场述职的处级领导干部进行书面述职，各院（系）级党组织书记在全校民主测评会上只进行书面述职。

（三）推荐其他处级领导干部优秀建议人选

各单位结合民主测评结果，研究上报本单位其他处级领导干部“优秀”建议人选，其中其他处级领导干部4人及以下报1人，5-8人报2人，8人以上报4人（超过1人的需排序）。请各单位于述职考核会议民主测评结果反馈后，将本单位其他处级领导干部优秀等次建议人选推荐表纸质版（附件4）、《干部年度考核登记表》（附件3）纸质版交至领导小组办公室（综合楼325）。

（四）确定考核结果

考核工作领导小组结合民主测评结果、年度绩效考核结果、单位工作完成情况、干部一贯表现、正负面清单、有关方面意见等，研究提出各处级领导班子和领导干部考核等次建议，报党委常委会研究决定。

（五）公示

公示考核结果，接受广大教职工监督。公示时间为五个工作日。

（六）公布考核结果

考核工作领导小组向各处级领导班子和领导干部逐级反馈考核结果和测评情况。考核结果记入干部档案，作为干部选任、聘期考核、学习培训、评奖评优、组织处理等的重要参考。

四、其他事项

1.各单位于2023年1月6日前将处级领导班子总结及处级领导干部个人述职报告电子版打包提交至dwzzbgb@bjfu.edu.cn（以单位名称命名）。

2.各单位主要负责人述职考核民主测评会初定于2023年3月中旬召开，现场述职每人约6分钟，具体安排另行通知。

3.各教学院（部）领导干部以及非教学院（部）的其他处级领导干部述职测评应在2023年3月17日前完成，现场述职每人不超过4分钟。各教学院（部）、各分组牵头单位要精心组织，于会前3天报送民主测评会时间、地点、参会人员等至领导小组办公室，领导小组办公室提供《会议测评表》。各教学院（部）、各组于测评会后及时将《测评表》密封后交至领导小组办公室。

联系人：郭梦娇、孙喆；联系方式：62336034 

附件：

1.2022年度处级领导班子及领导干部考核内容

2.处级领导班子总结及领导干部个人述职报告模板

3.处级干部年度考核登记表

4.各单位其他处级领导干部优秀等次建议人选推荐表

中共江南的注册网址委员会

2022年12月26日