（2020年9月修订）

第一章 总则

第一条为贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》的具体要求，加强我院学生会的规范化、制度化建设，明确各部门责任，高效、合理地提高学生会干部素质，特此进行学生会改革并制定本规定。

第二条生态与自然保护学院学生会是在学院党委的领导下，在院团委和校学生会的直接指导下开展工作，遵守国家法律和法规，在法律允许范围内开展活动。

第三条本会由学院团委辅导员担任秘书长，负责指导学生会开展各项工作。

第四条本会的基本任务：

（一）遵循和贯彻党的基本路线与教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗中去。

（二）充分发挥“桥梁”和“纽带”作用。充分面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，畅通学校学院和学生之间的沟通渠道，倾听反映学生的建议、意见和困难，代表和维护同学的正当权益。

（三）检查监督学生执行各种规章制度的情况，维护学生正常的教学秩序和生活秩序，提倡良好的学风、宿风。倡导和组织同学进行自我管理、自我教育和自我服务，提升同学们的主人翁意识。

（四）关心同学的学习生活，组织开展学术讨论、举办专题讲座、知识竞赛、社会实践、志愿服务、文体活动等，丰富同学的课余文化生活。

（五）加强学生会干部队伍建设。经常组织学习党的方针政策，交流学习及工作经验，不断提高政治觉悟、个人素质和工作能力。

第二章 运行机制

第五条实行“主席团+工作部门”模式。院学生会工作由主席团整体共同负责。学生会各工作部门由部门负责人牵头开展工作。

第六条学生会主席团实行轮值制度，集体负责学生会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席。执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议、牵头日常工作。

第三章组织机构

第七条学生会主席团成员3人，由学生代表大会选举产生，每届任期一年。

第八条学生会下设学习部、体育部、外联部、学习部、文艺部、宣传部、权益部6个职能部门，每个工作部门成员设负责人1至2人，部门总成员原则上不超过4人，学生会总人数不超过30人。

第九条学生会工作实行项目化管理。学生会主办大型活动或开展重大工作，可根据需要以开放式、项目制的方式向广大同学招募志愿者，成立临时专项工作小组，因事用人，事完人散。工作中注重学生能力培养，培养志愿者队伍，做好激励保障。

第四章 部门职能

主席团：

（一）负责主持学生会的全面工作，在校、院团委和校学生会的指导下，积极与各班级、各部门联系，参与学院有关学生事务的管理，维护学生权益；

（二）负责召集学生会全体会议，讨论制定学生会工作计划，决定、布置各项工作；

（三）负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设；

（四）按时做出学生会学期工作计划，负责督促检查学生会各部门工作开展情况；定期做好学生会工作总结，及时把有关情况向学院团委汇报；听取各部门工作汇报及工作任务布置，广泛听取意见和建议。

学习部：

（一）统筹策划辩论赛、传统文化大赛、单词打卡等知识技能型活动，推动学生开阔视野、增加知识储备、提升个人能力等；

（二）统筹策划期末经验交流会、优秀毕业生专访等经验分享型活动，帮助学生适应在校生活、提早规划未来发展方向。

体育部：

（一）组织承办学院的“和谐杯”全民健身赛，促进师生关系、师生交流，加强班级、学院凝聚力；

（二）负责对接校方篮球赛、足球赛、排球赛、羽毛球赛等各类型体育赛事，协助各球队训练以及赛事指导；

（三）组织学院师生参与学校春季运动会、秋季运动会、健康“一二九”长跑等大型体育盛会，组织开展运动会开幕式入场、开场表演等训练，展现我院学生风采。

权益部：

（一）收集整理学生反应的权益问题并集中反馈，切实保护学生权益，定期制作工作简报；

（二）负责学院各项活动的物资采买、报账，确保后勤物资的供应。

外联部：

（一）承担学生会对外交流联络的工作，与师生、学校、以及社会各方建立联系，增进合作关系；

（二）为学院学生会、各类比赛活动寻求赞助商、筹集资金等；

（三）负责邀请专家开展学术讲座，组织开展Young学堂系列活动，丰富学生的专业知识、了解前沿科研动态。

文艺部：

（一）组织筹办元旦晚会、主持人大赛、十佳歌手大赛等文娱型活动，丰富学生的课余生活，搭建个人风采展示的平台；

（二）响应学校“五月的花海”合唱比赛、学校十佳歌手大赛等比赛，展现学院风采，增加学生凝聚力。

宣传部：

（一）负责学院活动及各项大会事宜的拍摄等宣传记录事宜，定格学院风采、师生魅力，担负起对外交流窗口的重任；

（二）承担专访等事宜的拍摄、视频剪辑等工作，制作、整理宣传视频材料等。

第五章 遴选条件及程序

第十条参加学生会工作人员遴选的学生需符合以下条件：

（一）学生会工作人员应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

（二）学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生。学生会干部学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。学生会工作人员应具有勤奋学习、刻苦钻研、能正确处理好学习与工作关系的能力。

（三）学生会工作人员应当积极乐观，健康向上，品行端正，无任何违纪违法行为；作风务实、乐于奉献、具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

第十一条学生会主席团候选人及工作部门负责人由班级团支部推荐，经学院团委同意，由学生代表大会选举产生。学生会各部门工作人员由每年秋季学期初招新，由主席团及各部门负责人组织招生具体事宜。

第十二条学生代表大会每年召开一次，学代会代表须覆盖全院所有班级，并以班级为单位民主选举产生。各班级代表名额根据各班学生名额按比例分配。大会选举结果须向大会公告，并经学院党委批准，报校级学生会备案。

第六章 管理规章及制度

第十三条学生会实行例会制度。学生会定期召开主席团和部门负责人例会，汇报和交流各部门工作，由学生会执行主席主持，每周召开一次。各部门根据工作需要不定期召开部门会议，由部门负责人主持。

第十四条建立工作检查、述职评议制度。建立学生会骨干评议会，由学生代表、学院党委副书记、学院团委书记和辅导员代表共同组成，成员以学生代表为主。每学期末学生会主席团成员和工作部门负责人须向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面进行综合评价，并通过与评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项挂钩，建立以服务和贡献为导向的激励机制。

第十五条建立民意调查制度，接受广大同学的监督。中大型活动结束及学期末由权益部负责进行民意调查，收集反馈学生对学生会工作的意见及建议，并作书面总结。

第十六条严格从严治会，加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。学生会工作人员如出现违反校规校纪、道德失范、与学生不相称行为等问题，或受到学生举报，学院团委调查核实属实的，将按规定和程序予以相应处理。

第十七条实行活动申请制度。各部门在举办活动前须向学院团委提交活动申请书及策划案。申请书内容应包括名称、时间、地点、人数、活动内容、目的及意义等。申请一旦通过须按申请书内容严格执行。

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二〇二〇年九月