北京银行2022校园招聘
2017年11月9日，北京银行城市副中心分行在京杭大运河畔隆重揭牌，这是北京城市副中心第一家分行级银行机构。城市副中心分行紧紧围绕北京市发展规划和分行所辖区域功能定位，坚守服务市委市政府、服务“两区”建设、服务城市副中心高质量发展的初心与使命，坚持党建引领，立足区域、找准定位、坚持转型、创新服务，全力为城市副中心高质量发展贡献力量。
目前，北京银行城市副中心分行拥有干部员工一千七百余人，平均年龄33岁，下辖共78家综合性营业网点，全面覆盖通州区、朝阳区、亦庄经济技术开发区、顺义区及平谷区。
北京银行城市副中心分行始终弘扬京行“党建引领、依法合规、战舰理论、惩恶扬善、以业绩论英雄”的企业文化，激励全行上下精诚团结、弘扬正气、拼搏进取，重视人才的自主培养，积极完善薪酬福利待遇，畅通员工职业发展通道，形成了公平公正的的选人用人机制，为各类人才脱颖而出、充分施展才能提供广阔平台。
一、岗位描述：
1.软件研发工程师（Java）
负责建设分行级应用开发平台和公共服务平台，编制分行级应用开发平台的建设规划，设计和完善分行级服务调用框架，编制分行级公共平台应用开发规范和技术标准，推动分行基础平台技术演进。
制定和维护分行信息系统技术路线，开展系统架构设计和评审工作，编制IT系统实现技术标准、规范、设计原则和实现方案，评估各系统建设所使用的技术产品，开发语言是否存在缺陷。
制定开发技术规范和公共平台标准，完善技术架构能力与工具，指导各项技术标准、规范、设计原则在实际项目建设中推广使用。
完善开发运营一体化流程管理，持续完善支撑工具建设，建立开发运营一体化的设计标准，建设基于分行统一流水线标准的DevOps体系，推动DevOps体系演进。
系统运营工程师（Java）
负责分行信息安全体系规划，信息系统安全风险防范和信息安全制度规范建设，建立健全信息安全管理体系制度要求，组织实施分行安全运行管理规章制度检查工作。
负责分行信息安全防御方面的运营管理工作，建立稳固的信息安全架构，以满足我行业务发展需求。
负责建立、维护和提升分行信息安全监测体系，对安全事件进行分析，第一时间对安全事件做出响应。
负责信息安全攻防研究，负责对行内部门提供安全支撑，进行有效协同，推进项目进展，探索前沿信息安全技术架构，不断提升我行安全体系架构的防护能力。
应聘要求
1.招聘对象
全日制应届本科（含）以上学历、境内高校最高学历，毕业时间为2022年1月1日-2022年7月31日；境外高校最高学历毕业时间均为2021年1月1日至2022年7月31日。
2.专业范围
信息技术类、理工类、数学统计类、经济金融类等相关专业，鼓励有理工科教育背景的毕业生积极报名。
3.招聘条件
（1）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
（2）成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力，沟通能力，分析判断能力及团队合作能力；
（3）身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力；
（4）认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识；
（5）取得相应的外语水平证书；
（6）符合北京银行亲属回避制度的规定。
4、薪资福利：
（1）试用期过后年薪22-25万
（2）五险二金（含企业年金），补充医疗，住房补贴、子女教育补贴、防暑降温费、供暖费、职工教育经费、丧葬补贴报销。
简历投递
邮件主题：“北京银行-岗位名称-专业-姓名”
校招联系人：丁老师，15222103635（同微信）
更多校招信息请扫描下方二维码关注微信公众号“锐仕校园”