3月2日下午，我校召开2022年度院（系）级党组织书记抓基层党建述职评议考核会。教育部党建联络员、中国石油大学（华东）原副校长孙海峰，在校校领导出席会议。校党委书记王洪元主持会议并作总结讲话。
王洪元对过去一年来全校院（系）级党组织书记的工作给予充分肯定。他指出，全体院（系）级党组织书记在述职中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，全面盘点总结了过去一年的工作，展现了党组织书记队伍全面进步全面过硬的良好风貌。一是述出了责任担当，书记们坚决扛起了党建第一责任，带头抓党的领导和党的建设，把全面从严治党不断推向深入。二是述出了干事创业，书记们统筹疫情防控和事业发展，在守紧守牢疫情防控底线的同时，坚持以高质量党建引领事业高质量发展。三是述出了精神状态，书记们保持昂扬奋进的精神劲头，率先垂范带领师生党员奋发作为，发挥了引领带动作用。四是做出了巨大贡献，书记们在全面从严治党、落实立德树人根本任务、加强教师人才队伍建设、营造团结奋进良好局面、服务“国之大者”等方面，积极探索勇于实践，开展了很多有特色亮点工作，有力推动学校事业取得历史性突破。
王洪元回顾了2022年党建工作总体情况。他强调，过去一年在全校各级党组织的共同努力下，校党委带领全校师生团结奋进，交出了“疫情防控”“安全稳定”“事业发展”“群众满意”四张优异答卷。一是深入学习贯彻党的二十大精神，推进12项行动计划有序开展，抓实战略谋划落地落实。二是推动基层党组织不断增强政治功能组织功能，持续推进基层党组织创优行动，3个党组织入选全国党建“双创”培育单位。三是全校各级党组织和党员在疫情防控大战大考中交出优异答卷，将党组织和党员“组织起来”组建14个疫情防控工作专班，358名党员干部坚守一线，446名教工志愿者接续服务。四是干部人才队伍建设取得显著成效，强化党管人才，加大优秀年轻干部和人才培养力度，选优配强9个学院领导班子，选派青年干部教师校内外挂职，召开人才工作务虚会，8人入选国家高层次人才计划。五是高质量党建引领事业高质量发展取得重大突破，高起点推动构建“部局市”共建我校高质量发展新机制，高标准推进雄安校区规划建设，高成效获批共建2个全国重点实验室，填补历史空白，在服务“党之大事”“国之大者”中再立新功再创佳绩，为北林在新的起点上实现跨越式发展赢得了历史主动。
王洪元指出，2023年全校各级党组织要着眼构建“一校两区”新发展格局，重点抓好六方面工作。一是抓好党的二十大精神学习贯彻走深走实，把学习贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的最重要政治任务，把抓战略谋划作为贯穿其中的重要工作。二是扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，从组织体系和力量配置方面强化工作力度，突出特色重点推进习近平生态文明思想进头脑、进课堂、进教材。三是要抓好战略谋划工作，加强校院未来发展方向和路径的前瞻谋划，深化“一院一策”制度安排，健全“一年一题”“一月一议”校院联动机制，解决制约学院发展“拦路虎”问题。四是抓党组织政治功能和组织功能建设，深入实施“对标争先”行动计划，开展新一轮“双创”选育工作，加强“双带头人”教师党支部建设。五是抓教师集体学习和师德师风建设，抓好教师政治理论学习谋划统筹和监督检查，按照“好+高”标准久久为功抓师德师风建设，夯实立德树人工作基础。六是抓干部人才“双轮”驱动战略落细落实，紧抓高素质专业化干部队伍建设，立足教育科技人才“三位一体”战略布局，统筹推进干部人才队伍建设各项工作。
王洪元强调，院（系）级党组织书记是贯彻落实校党委决策部署的第一责任人，要深刻把握形势任务，强化使命担当履职尽责。一是要增强“政治三力”，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是要提升履职本领，坚持事业第一、人民至上，强化系统观念，增强战略思维，坚持问题导向，聚焦党建“中温”“下凉”痛点难点问题，整体提升领导基层治理的能力和水平。三是要持续改进作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，带头践行“一线规则”，走好群众路线，扎实做好师生思想政治工作。四是要抓好团结奋进，切实担负起历史责任，抓住重大历时机遇，团结凝聚师生团结一致向前看，把师生拧成一股绳推进事业发展。
全校25名院（系）级党组织书记采取现场、书面述职的方式参加评议考核。现场述职采取“一述一评”方式进行，校领导逐一点评各院（系）级党组织书记在履行党建第一责任人职责、落实立德树人根本任务、全面加强从严治党、推动党建引领事业发展等方面的经验做法，指出存在的问题和下一步工作建议。各院（系）级党组织书记对校领导点评分别作表态发言。
校党委委员、纪委委员，党建和全面从严治党工作领导小组成员，各院（系）级党组织书记和教工党员代表参加会议，对述职人员进行了民主测评。
