在2021届毕业生的就业工作中，工学院一直围绕国家导向、学生需求，以立德树人为根本，以提高服务质量为宗旨，构建了“三全育人”就业工作体系，推动了学院就业服务和就业质量的全面提升，学院2021届本科生就业率为91.06%，较2020届提升了9.99%，居全校第六，提升了10个名次；研究生就业率为100%。本年度工学院就业创业工作年度考核获评“优秀”，全校仅3个学院获此荣誉；2名就业专职人员周韵、吴帅获评江南的注册网址就业工作先进个人，周韵被推荐参评北京市就业工作先进个人。

　　落实就业“一把手”工程。确立了书记、院长亲自部署，就业工作小组层层落实，各专业协同推进、全员参与的工作机制。

　　配齐建强就业工作队伍。建成由领导班子、全体辅导员、专业负责人、教师党支部书记、毕业班班主任等全员协同工作的就业工作小组。

　　升级重点群体帮扶措施。全面梳理毕业困难和就业困难学生名单，建立家庭困难、学业困难等困难生在线台账，通过“N+1”困难群体帮扶体系，全程保障毕业，助力就业，工学院2021届毕业生困难群体就业率为100%。

　　强化就业指导措施。举办3次教职工就业工作培训会，强化工作认识，提升指导能力，创新性开展课前3分钟学业发展辅导工作，把就业教育、就业引导全面纳入课程思政体系。在全院教职工的指导帮扶下，1名同学参军入伍，2名同学成功考取选调生，3名同学入选大学生志愿西部计划，19名同学考研调剂成功，为30名有就业意向的同学推荐了工作岗位。