为进一步强化分类指导，提升基层党建工作的精准性，近日，经管学院分别召开2022年度教工、研究生、本科生党支部书记述职评议考核暨党建专题研讨会议。

　　学院党委书记、党委副书记出席会议，校党委党校办公室主任参与点评，9个教工党支部书记、各支部党员代表参加会议。

　　学院党委书记对基层教工党支部书记的工作给予充分肯定，并感谢各基层党支部和普通党员在过去一年的重大任务中作出的重要贡献。她强调，各教工党支部书记要牢牢把握“四性”做好基层党建工作，一是把握“一致性”，提高政治站位始终与上级党组织保持一致，坚决落实上级决策部署；二是把握“独特性”，突出不同专业学科的特点特色，打造支部个性化党建品牌；三是把握“鼓舞性”，发挥党建引领作用，广泛凝聚力量，带动更多教师参与到学院发展事业中；四是把握“可行性”，克服现有工学矛盾、生师比高等困难，实事求是探索解决学科发展“卡脖子”问题的可行方案。

　　校党委党校办公室主任对教工党支部书记述职点评，她指出，各教工党支部书记能够做到将自己摆进去，将问题摆出来，结合学科专业，全方位、多角度总结研判，应继续发挥“双带头人”作用，激发基层党建工作活力，扎实整改，巩固成效，处理好党建引领与学院发展的辩证关系，凝心聚力，让党建基层工作实现从全面进步到全面创优的过渡。

　　学院各党支部书记围绕学习贯彻党的二十大精神、落实立德树人根本任务、师德师风建设情况、在疫情防控及学科建设中的作用发挥等方面展开述职，并重点围绕“以党的二十大精神为指导如何发挥支部引领作用推动学科专业建设”展开交流研讨。

　　会上，学院党委公示各基层党支部书记的述职报告，将“每月先锋指数统计”作为考核评议的重要参考依据。

　　据悉，经管学院不断优化支部配置，实现“支部建在系上”，打通“教工-研究生-本科生”纵向联动，通过分类述职、系统盘点、精准指导、广泛研讨、抓好整改，实现从述职到明责的转变，突出以评议促实干的效果，确保基层党建工作抓到“点子”，落到“实处”。