各党支部：

根据《2022年度江南的注册网址基层党建述职评议考核实施方案》（北林党组发〔2022〕15号）要求，现就2022年机关党支部书记抓党建述职评议考核工作通知如下。

一、考核范围和方式

机关党支部书记需以第一人称、结合考核内容向机关党委进行述职，并接受民主测评。

其中，截至2022年12月31日任职不满三个月的、述职前党组织关系变动的党支部书记以党组织名义书面述职；其余党支部书记进行现场述职（现场述职、书面述职名单详见附件1）。

二、考核主要内容

1.组织党支部学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议情况，特别是推动党支部和广大党员深入学习贯彻党的二十大精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动做到“两个维护”情况。

2.贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》情况；支部围绕本单位改革发展稳定等开展工作，落实立德树人根本任务，发挥教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生员工的作用情况。

3.落实支部年度党建工作重点任务情况，突出在疫情防控、接诉即办等中心任务中发挥党支部和党员作用，以及为师生办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况。

4.党支部发挥政治把关作用，参与部门重要事项集体决策，开展教工思想政治工作等情况。

5.支委会建设、发展党员和入党积极分子培养等情况。

6.党支部建设存在的问题及对策。

三、方法步骤

1.扎实做好党支部工作总结

各党支部书记要对标党的二十大关于增强党组织政治功能和组织功能的要求，对照学校年度工作要点、从严治党工作要点等文件，认真梳理分析2022年度支部党建重点任务完成情况、上年度问题整改情况和校内政治巡察等反映的涉及基层党建工作问题，填写《2022年度党支部工作开展情况统计表》（见附件2）。

2.认真撰写个人述职报告

各党支部书记要在学习、调研、总结的基础上，撰写述职报告（格式及要求见附件3）。述职报告要以第一人称写，要真正把自己摆进去，突出述“我”，讲清本人履职尽责抓党建的差距不足和支部党建工作存在的突出问题，提出对策建议，防止一味评功摆好。述职报告要注重用具体事例和数据说话，讲硬招实招，防浮皮潦草。

3.召开述职评议考核会

现场述职评议时间初步定于2023年2月下旬，具体安排另行通知。评议组由校领导、机关党委委员、特邀党建专家等组成。

述职环节：各支部书记要聚焦支部党建工作，紧扣重点内容，讲履职尽责情况、存在的突出问题及下一步打算，做出整改承诺。每人述职时间不超过5分钟，须使用ppt。

点评环节：评议组根据工作总结及述职情况进行对应点评。

测评环节：与会人员对党支部书记进行综合测评。

4.考核结果确定及运用

机关党委召开党委会，综合述职评议、平时掌握、调研了解、督查检查等情况，对党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见，并按照“好、较好、一般、差”确定等次，综合评价“好”的比例不多于1/3。综合评价意见将向本人反馈，并在一定范围内通报。

考核评价结果作为机关党委评奖评优重要参考。对于综合评价为“好”的，机关党委给予表彰奖励。综合评价为“差”的，将进行约谈、限期整改，问题严重的要依照有关规定问责。

5.抓实整改落实

各党支部书记要认真梳理分析自我查摆、述职点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”，要在2023年度党建述职评议考核中对整改落实情况进行说明。机关党委将强化督促检查，及时通报整改情况。对述职中发现的共性、难点问题，机关党委将统筹协调，推动研究解决。

四、工作要求

开展党支部书记抓党建工作述职评议考核工作是增强“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，也是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。各党支部书记要高度重视党建述职评议考核工作，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，通过述职评议查找自身履职存在的不足，真正把握基层党建工作中的重点难点问题，研究解决对策，认真落实“党建工作第一责任人”职责。

请各党支部书记认真总结支部工作开展情况、撰写个人述职材料，于2023年1月7日（周六）17:00前将述职报告、统计表电子版报机关党委邮箱。

联系人：张月（62338007）、李铖（62338069）

邮 箱：jgdw@bjfu.edu.cn

附件：1.2022年机关党支部书记述职评议考核会述职人员名单

2.2022年党支部工作开展情况统计表

3.述职报告格式及要求

中共江南的注册网址机关委员会

2023年1月3日