各党支部：

根据《中共教育部党组关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（教党函〔2018〕107号）、《中共北京市委教育工作委员会关于做好2018年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（京教工〔2018〕52号）和《2018年江南的注册网址基层党建工作述职评议考核实施方案》要求，现就2018年度机关党支部书记抓党建工作述职评议考核工作通知如下。

一、述职评议范围和方式

除2018年10月新成立的财经办、学生事务中心党支部，其他35个党支部的书记均需向机关党委进行现场述职。

二、述职评议考核的时间安排

现场述职评议时间初步定于2019年3月4日-5日（两个半天），具体安排另行通知。述职报告（电子版）需于2月27日（周三）17:00前提交机关党委。

三、述职评议考核重点内容

2018年度述职评议考核，要聚焦全面加强政治建设，以强化党的领导，全面提升党支部组织力、突出政治功能，全面促进党支部和党员作用发挥来开展。

（1）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况；

（2）学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照《条例》开展自查和落实整改情况；

（3）党支部质量建设年各项任务推进落实情况；

（4）机关作风建设年各项任务推进落实情况；

（5）按照《党支部学习活动年度安排表》落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度等情况；

（6）落实“七个有力”，党支部党员作用发挥等情况；

（7）发展党员和入党积极分子培养等情况；

（8）党支部参与部门重要事项决策，在教职工晋职晋级、岗位聘任、评奖评优工作中政治把关作用发挥等情况；

（9）党支部建设存在的问题及对策思考。

四、述职评议考核方法步骤

1.做好述职准备

各支部书记要认真学习领会加强党对高校的全面领导要求，对照学校党委工作部署和党建工作重点任务责任清单，认真开展调研，广泛听取支部党员意见建议，对本支部工作推进落实情况开展全面梳理自查，填写《2018年度党支部工作开展情况统计表》（见附件1），电子版需于2月27日（周三）17:00前提交机关党委。

2.撰写述职报告

各支部书记要在学习调研的基础上，认真总结工作，突出本人亲力亲为抓党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题，防止虚、空、飘。

述职报告要始终贯穿履行抓支部党建工作第一责任人这条主线，以第一人称写，突出抓了什么工作，如何抓的工作，真正把自己摆进去，切忌写成党支部工作总结。述职报告字数严格控制在1800字以内，内容分为做法、问题、思路三部分，做法部分的篇幅不超过50%，问题的篇幅不少于30%。述职报告格式见附件2。

3.召开述职评议考核会

评议组由校领导、机关党委委员、特邀党建专家、教学院部党员代表组成。

个人述职环节，各支部书记要聚焦支部党建工作，紧扣重点内容，讲履职尽责情况、存在的突出问题及下一步打算，做出整改承诺。防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。每人述职时间不超过8分钟。

现场提问环节，评议组对需要进一步了解的问题进行现场提问。

点评环节，机关党委委员根据平时了解和会前调研掌握的情况，对述职党支部书记的工作进行对应点评。

现场测评环节，与会人员按照“好、较好、一般、差”四个等次对述职党支部书记的工作作出评价。

4.强化考核评价

机关党委召开党委会会议，综合述职评议、日常表现、督查检查等情况，对党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见，并按照“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价。综合评价“好”的比例不多于1/3（12人）。

综合评价意见经机关党委会会议研究后向本人反馈，在一定范围内通报。对于综合评价为“好”的，机关党委给予表彰奖励。综合评价为“一般”“差”的，机关党委将进行约谈、限期整改。工作存在严重问题的，依据《中国共产党问责条例》进行问责。考核评价结果作为机关党委评奖评优重要参考。

5.抓实整改落实

各党支部书记要认真梳理分析自我查摆、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。要在2019年度述职评议考核中对整改落实情况进行说明。机关党委将对照清单，定期检查通报整改情况。对述职中发现的共性、难点问题，机关党委将统筹协调，推动研究解决。

五、工作要求

党支部书记抓党建工作述职评议考核工作是增强“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，也是严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。各党支部书记要高度重视党建述职评议考核工作，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，认真落实“党建工作第一责任人”职责。

要认真撰写个人述职材料。述职报告不能只讲成绩、不讲差距，只讲一般化问题、不讲深层次问题，要通过述职评议查找自身履职存在的不足、找准工作堵点，在整改措施和工作思路上要有切实可行的办法。

联系人：肖进（62338069） 邮 箱：jgdw@bjfu.edu.cn

中共江南的注册网址机关委员会

2019年1月9日