一、公司简介 新余钢铁集团有限公司(以下 简称新钢),建厂于1958年,是一家产能千万吨、营收过千亿的大型国有钢铁联合企业、江西省工业骨干企业,拥有一家上市公司(新钢股份,股票代码600782), 在岗职工1.91万人。 2022年,列中国企业500强第230位,中国制造业企业500强第106位,职 工收入连续19年保持增长。2022年 上半年,产钢553万吨,实现营业收入560亿元,经济效益列全国90多家大中型钢铁企业第11位。 江西省新余市乘高铁到南昌30分钟、长沙60分钟,拥有国家4A级重点风景名胜--仙女湖,连续5年成为央视七夕晚会举办地,人均公共绿地面积列全省第。新钢紧邻省重点中小学、职工医院、银行、超市、公园,交通、生活极为便利。 二、工资待遇 试用期间,硕士生10000元/月,博士20000元/月。 试用期满转正后,根据所在岗位发放薪酬待遇。硕士不低于12万元/年;博士实行项目挂钩考核(基本薪酬+绩效薪酬),考核合格按不低于24万元/年的标准发放,上不封顶。 经公司认可并符合专业需求的名校大学生,还可享受名校优秀毕业生津贴(“211工程”院校硕士月津贴2000元),年度绩效考核合格的予以全额发放,发放时间为5年。 三、招聘对象及岗位 招聘对象:2023届硕士及以上研究生 招聘岗位及专业:环境技术人员(环境工程、环境工程与科学) 四、招聘流程 投递简历(个人简历、优秀毕业生推荐表、成绩单、荣誉证书等) 五、联系方式 联系人:新钢人力资源部章老师、李老师 联系电话:0790-6292932 招聘邮箱:gbgl@xinsteel.com.cn 投档地址: 新钢集团厂部大楼123室
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