奖助专栏
各单位:
为进一步加强研究生助管队伍建设,激发研究生助管工作的积极性、主动性和创造性,根据《江南的注册网址研究生“三助”工作实施办法》(北林校发〔2008〕21号)、《江南的注册网址研究生助管岗位工作实施细则》(北林研工发〔2015〕23号)文件精神,学校将于近期组织开展2022年研究生助管年度考核评优工作,现就具体事宜通知如下:
一、考核对象
2021-2022学年已在研工部备案的研究生助管,且工作时间不少于一个学期。
二、考核标准
(一)德
即德行,包括思想品行、工作作风、组织观念等。
(二)能
即能力,包括工作表现、学习能力、理论水平、技能掌握情况等。
(三)勤
即态度,包括日常出勤、参与学校、部门组织的相关活动的情况等。
(四)绩
即业绩,包括工作成果及成效等。
三、考核方式
(一)助管自评(2022年11月4日-11月6日)
助管本人填写《江南的注册网址研究生助管年度考核鉴定表》(附件1,述职报告格式参考附件2),纸质版报送至用人单位负责老师处。
(二)用人单位评议(2022年11月7日-11月9日)
用人单位依据考核标准,对本单位助管过去一年的工作进行考核,并签署考核意见。本单位聘任的助管中,考核结果为“合格”及以上者,按照“确保质量,优中选优”的原则,可推荐参加校级“十佳研究生助管”评选。
(三)校级评优
学校进行初审后,组织“十佳研究生助管”答辩评审会,评选出“十佳研究生助管”,取前10名。学校对拟表彰的“十佳研究生助管”进行公示。对于获“十佳研究生助管”的同学,学校将予以表彰及1000元奖励,并在优秀毕业生评定等方面给予优先考虑。
四、工作要求
请各单位于2022年11月9日17:00(星期三)前将本单位助管年度考核材料纸质版报送至研工部(主楼206)。
联系人:丁老师 黄老师
电 话:62336136
党委研究生工作部
2022年11月2日