在十一长假后的第一个周六，标本馆银蝶志愿服务队讲解培训部对今年招新面试合格皃�/SPAN>27名新队员进行了一次集体培训，在随后的两周时间里，银蝶服务团队又开展了灵活的培训活动、�/SPAN>

新队员根据自己的空课时间，前往标本馆向当时值班的老队员要求讲解培训。这种培训方式，让新队员可以灵活选取自己合适的时间，根据自己掌握的程度，不限次数，进行一对一、一对多或多对一的培训、�/SPAN>

这种培训方式的选用，使培训效率提高、培训效果更好，让新成员能够快速提升讲解能力，尽早可以担起标本馆讲解工作。在培训进行到第二周时，已有部分新队员陆续上岗，与老队员配合完成讲解任务、�/SPAN>

在为期两周的培训结束后，银蝶志愿服务队新队员讲解考核亍�/SPAN>2014平�/SPAN>10朇�/SPAN>25日上午在标本馆进行。本次考核旨在审查新队员对标本馆一至四层展厅的讲解能力，保证及督促新队员可以顺利担起标本馆值班及讲解工作。考核结果显示，大多数新队员在短短两周的培训过程中，通过集体培训、单独培训、观摩老队员讲解和自己熟悉讲解词、练习讲解相结合的方式，基本上掌握了一至四层大厅精简版讲解词的主要内容，今后，新队员只要继续熟悉讲解词和练习讲解，独立或相互配合完成讲解任务指日可待。至此新队员的培训考核工作顺利完成、�/SPAN>